Faire carrière à la Ville

Au-delà de la qualité de son cadre de vie, travailler pour la Ville de Châteauguay, c’est faire partie d’une équipe unie derrière un objectif commun : offrir aux citoyens des services de qualité, accessibles pour tous.

Au quotidien, c’est quelque 400 employés et jusqu’à 700 en haute saison, qui œuvrent dans des domaines variés tels que les travaux publics, l’aménagement du territoire, la sécurité publique, l’administration ou encore les loisirs et la culture.

Vous rêvez d’une nouvelle opportunité professionnelle? Joignez-vous à notre équipe aujourd’hui pour…Participer à demain!

Travailler à la Ville de Châteauguay, c’est…

• ... contribuer au bien-être de la communauté
  • Mission consistant à « offrir aux citoyens – notre client – un service de qualité, et ce, dès le premier abord ».
  • Valorisation au quotidien du service à la clientèle, du sentiment d’appartenance envers la ville et de l’engagement à faire partie intégrante de Châteauguay, du travail d’équipe ainsi que du respect de la différence.
• ... choisir une municipalité en plein essor
  • Situation géographique enviable près de Montréal et des États-Unis et à proximité des grands axes routiers.
  • Milieu de vie dynamique et en pleine croissance grâce à son quartier industriel.
  • Ville à dimension humaine mais offrant de nombreux services de qualité, dont des écoles francophones et anglophones, un CLSC, une bibliothèque, un hôpital et un nombre impressionnant d’infrastructures sportives.
  • Environnement favorable à l’épanouissement des familles.
  • Ville tournée vers le développement durable.
  • Accès privilégié à une scène culturelle foisonnante d’activités de par le statut de diffuseur régional en matière d’arts et de culture.
  • Cadre urbain entouré de grands espaces verts et de nombreux accès à l’eau.
• ... faire partie d'une équipe compétente et dynamique
• ... bénéficier de conditions de travail des plus avantageuses
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Programme complet d’avantages sociaux comprenant un régime d’assurances collectives ainsi qu’un régime de retraite.
  • Offre concurrentielle de vacances, jours fériés et congés mobiles.
  • Programme d’accès à l’égalité en emploi où les femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées sont invitées à présenter leur candidature.
  • Politique de télétravail en mode hybride.
  • Possibilités d’avancement, de perfectionnement et de développement des compétences.

Pourquoi faire partie de notre équipe? Écoutez leur témoignage.

Postes actuellement disponibles

Voici la liste des postes qui sont actuellement disponibles.

Soumettre sa candidature

Pour postuler à l’un de ces postes, vous n’avez qu’à envoyer les documents demandés, y compris une lettre de présentation et votre curriculum vitæ directement en ligne sur notre site web.

Pour obtenir plus d’information, communiquer :

• Par courriel à l’adresse suivante : emplois@ville.chateauguay.qc.ca
• Par téléphone au 450 698-3033

• Personnel sur appel et candidature spontanée

  Vous trouverez ci-dessous les informations nécessaires pour déposer une candidature spontanée ou pour faire partie de notre banque de candidats sur appel.

  Personnel sur appel

  La Ville est toujours à la recherche de personnes intéressées par des possibilités d’emplois temporaires ou saisonniers pour effectuer divers travaux.

  Journalier sur appel
  Les journaliers seront appelés à effectuer diverses tâches manuelles liées aux activités de la Division des travaux publics. Le permis de conduire classe 3 est un atout considérable.

  Personnel administratif sur appel
  Quant au personnel administratif, il sera appelé à effectuer des remplacements ou de courts mandats comportant des tâches administratives dans divers services. Les candidats doivent être détenteurs d’un DEP en secrétariat ou en comptabilité. Des tests de compétences seront administrés.

  Candidature spontanée

  Une carrière dans le domaine municipal vous intéresse et aucun des postes disponibles ne correspond à votre profil? N’hésitez pas à soumettre votre candidature en nous indiquant le domaine qui vous intéresse. Nous sommes toujours à la recherche de talents pour se joindre à notre équipe.

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  Soumettre sa candidature – Personnel sur appel et candidature spontanée

  Pour soumettre votre candidature spontanée ou faire partie de notre personnel sur appel, faites-nous parvenir votre dossier en complétant le Formulaire d’application en ligne.

  Tous les curriculum vitæ reçus seront conservés pour une période de six mois.

  Votre dossier doit comporter, en pièces jointes, votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation. Avant d’envoyer votre dossier, il est important de vous assurer que son volume n’excède pas 10 mégaoctets (10 Mo).

• Programme d’accès à l’égalité en matière d’emploi

  La Ville souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics. Pour s’y conformer, elle a mis en place un programme d’accès à l’égalité en emploi dont l’objectif est d’atteindre une représentation équitable des groupes visés par la Loi et qui propose une série de mesures pour promouvoir la diversité dans les équipes et assurer un processus d’embauche juste et équitable.

  Consulter le rapport du programme d’accès à l’égalité en emploi